· Edición Digital · Número 17 - Diciembre 2011 ·

Valencia

La contratación reduce el impacto salarial

Las empresas estibadoras del puerto de Valencia lograron reducir una media del 10 por ciento el impacto global de la masa salarial de los trabajadores portuarios contratados a través de la sociedad de estiba Sevasa por tonelada manipulada en el enclave portuario.

El coste salarial por tonelada manipulada logró aminorarse tras cinco ejercicios de continuo crecimiento, periodo en el que pasó de 1,96 euros a 2,49 euros, disparándose en un 25 por ciento y es que, de acuerdo a los datos de facturación de la sociedad de estiba del puerto de Valencia, la duplicación de turnos por el conjunto del censo de portuarios, al no haber crecido el número de trabajadores durante el pasado año, fue una de las consecuencias principales para la reducción de los gastos en comparación con los volúmenes manipulados de mercancías.

Durante el pasado ejercicio, los gastos de personal aumentaron en seis millones de euros, alcanzando su mayor cuantía en la historia de la sociedad de estiba, al haber aumentado sensiblemente el número de jornales, aunque hay que recordar que desde los sindicatos se denunció un exceso de turnos realizado por el personal del censo, situación que motivó que la Gerencia de Sevasa tomara una serie de medidas para cumplir la legalidad de los descansos del personal estibador y la puesta en marcha de nuevos ingresos de personal procedente de la bolsa de eventuales al censo de Sevasa.

Cabe recalcar el aumento de la productividad bruta por trabajador con un crecimiento estimado en el 18 por ciento, ya que cada trabajador de Sevasa promedió una media de 44.000 toneladas manipuladas y 3.300 TEUs movidos en el conjunto del pasado ejercicio.

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